太猛了！广东，不愧为人口大省、生育大省。

去年，广东全省常住人口增加了74万人！几乎相当于一个中型县城的人口总数。

出生人口达113.3万人，出生率8.89‰，均位居全国首位。

今日（3月26日），广东省统计局官宣了上述两项人口数据。

根据统计，2024年末，广东全省常住人口已经达到12780万人（近1.28亿常住人口）、实时在粤人口数量更高，1.5亿元。

事实上，自2007年首次赶超河南位列第一之后，广东已连续18年蝉联中国人口第一大省之位。

不止如此，广东还连续5年成为唯一出生人口超100万的省份，连续7年成为第一生育大省。

2024年年末广东全省常住人口及构成

2020-2024年年末常住人口城镇化率

早在2月20日，深圳便官宣，2024年末常住人口为1798.95万人，同比增加19.94万人，增长1.12%，连续2年常住人口增量增速均居全省各地市首位。

年增长20万常住人口，意味着什么？

很多县城人口可能还不到20万。

看看其他城市去年人口增长情况，就知道深圳这座城市的人口吸引力究竟有多强。

据统粗略计，2024年石家庄人口净流入3.28万人；兰州市人口增加1.18万人；杭州人口增加10.2万人。

从增速看，深圳2024年年末常住人口同比增长1.12%，增速较上年（0.73%）提高0.39个百分点。

常住人口接近1800万，这刷新了深圳自1979年立市以来的最高记录。

全国人口红利消失，广东逆势而行，也连续7年稳坐“中国生育第一大省”，但广东却还在不断抢人，甚至在2025年春招季开启了“史上最强抢人大战”——超千家企业的5万个岗位、近1万个博士岗位、百万年薪的机器人工程师……都在招聘。

人口红利还在，人才红利却没有跟得上。

不得不直面一个残酷的现实：即便坐拥超过1.28亿人口、年增74万人的超级大省，即便年度人口流入超过20万的深圳，也正在面临着颠覆性的人才危机。

不可否认，人多是我们的底气，但人口多≠人才多。

上述让其他省份羡慕的亮眼数据背后，我们可以发现其中暗藏着系列危机

——结构失衡之痛、产业升级之迫、人才难留之殇。

当杭州靠着“AI六小龙”夺走科技头条，广东的“智能机器人天团”却面临人才断档的窘迫。甚至有一家机器人企业负责人直言：“百万年薪招博士生，仍难解渴”。

残酷的现实——占全国40%机器人产量的超级大省，正在被高技能人才缺口掐脖子。

不止是机器人行业，其他科技类产业面临同样的问题。

人才，始终是一座城市最宝贵的财富和最强大的生命力。

数据显示，到目前为止，深圳全市高层次人才2.62万人，留学回国人员22万人，技能人才406万人，各类人才总量700万，其中920名深圳学者入选全球前2%顶尖科学家榜单。

不可否认近年来，深圳坚持不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才，甚至还是95后人才吸引力第一的城市。

但是深圳能否长久留住真正的人才，且吸引更多人才到来，依然任重道远。

我们为深圳拥有诸多优质人才和企业家而庆幸，更希翼越来越多的有识之士、有才之士、有志之士真正愿意扎根在这座创新之城发光发热。