前几天，有人问：“从公司离职后，如果自己去办灵活就业社保，之前的社保记录能衔接上吗？”

　　这问题道出了很多人的担忧，现在跳槽、失业、自由职业的人多了，难免会出现工作空窗期，社保哪怕是断个一两月，看病报销、买房买车、上学读书可能都得受影响。

　　言归正传，单位职工社保和灵活就业社保能衔接上吗？答案是肯定的，只要在离职时“踩准时间点”，把手续办利索了，灵活就业社保和单位职工社保记录就能衔接得上。

　　灵活就业社保办理方便

　　全国各地办理灵活就业社保办理的流程都差不多，基本操作就是登记审核、绑定缴费方式、选择缴费基数。这套办理流程在线上、线下都可以操作。线上可以登录当地政府的政务办理APP或是网站，有的城市还支持支付宝办理。线下办理的话，直接去社保窗口申请就行。

　　以上海为例，线上办理可通过“随申办市民云”APP或“随申办”小程序，搜索“灵活就业一件事”，选择“灵活就业登记参保”进入办理。按系统提示填写信息、上传材料，提交审核，其中最关键的一步是在“灵活就业参保”选项时，选择“是”。到这儿，只是登记成为灵活就业参保人员，接下来还有两步要做。

　　一是在随申办内找到“灵活就业及城乡居民个人委托扣款协议签订”服务，绑定未来缴纳社保费用的银行卡，这张银行卡需要是在上海开户的I类卡。这一步可以和上一步的“登记参保”一起完成。等参保登记审核通过后，再在随申办上找“灵活就业人员缴费基数申报”服务来确定自己的缴费基数。至此，上海的灵活就业社保参保就完成了，可以坐等社保扣款。

　　要提一句的是，灵活就业登记一年办一次就行，不用月月弄，每年的一次登记主要任务是确定缴费基数。登记成功后，每月会自动扣款。

　　还要再提一句的是，只有前公司办理了社保减员，将你从公司的社保名单里移除后，才能成功办理灵活就业登记。

　　灵活就业社保缴费要踩节点

　　很多人不知道的是，社保参保登记和费用缴纳是有时间限制的，想要灵活就业社保和单位的职工社保无缝衔接上，就得“踩准时间点”。

　　社保登记和扣缴的时间，各地有所不同，但要注意的节点是相通的，本文以上海为例解释，你可以就相关节点问题咨询当地的社保或税务部门。

　　首先记住一个原则，社保每个月扣缴的是上一个月的费用，也就是4月扣缴3月的社保费用，3月份扣缴2月份的，以此类推。那么如果你现在离职，想要以灵活就业身份缴纳4月份的社保，要怎么办？

　　第一步，一定要在4月26日前在随申办上办理灵活就业登记参保成功。如果超过了26号这个时间点，就算参保登记不成功，5月就缴纳不了4月份的社保。如果你遇上一个不专业的HR，在4月26日之前没有给你办理社保减员，导致你不能及时登记灵活就业参保，不用慌，这种情况下，社保系统会默认登记由公司为你缴纳4月的社保。

　　第二步，上海灵活就业人员社保费用批量扣款日是每月的11日-15日。如果错过了这个缴费时间，怎么办？对于超过批量扣款日期但未跨月份的情形，可在当月月底前直接至参保所在地区社保中心或社区事务受理服务中心办理补缴，注意关键词：当月月底。

　　你想缴纳的是4月的社保，并且已经在4月26日之前成功办理了灵活就业参保，但是在5月11日-15日扣款时，你忘记给银行卡里存够钱，那么只要在4月底之前去窗口办理补缴，4月份的社保还是正常缴纳的；如果你到了6月才想起来这个事，那么4月份的社保就不能再补缴了，这意味着4月的社保就断缴了。

　　说到底，灵活就业社保和职工社保想要顺利衔接上的节点记住了：灵活就业参保登记时间、集中扣缴时间、允许补缴时间。