（一）迅速贯彻落实阶段性减免社保费优惠政策

一是建立工作机制。市、县（区）两级税务机关成立工作专班，与各级人社、医保等部门合力开展阶段性减免社保费工作。把政策落实工作细化为21项任务，系统内部相关部门各司其职，高效推进，统筹抓好政策宣传、辅导培训、优化服务、退费缓缴、统计核算等工作。税务干部与6000余户企业采取“一对一” 方式进行线上包保，实现政策线上直通、服务线上优化、难事线上解决。二是强化宣传辅导。在市局内、外网开设“阶段性减免社会保险费专栏”，及时上传各级出台的减免政策，供广大缴费人和税务干部学习。各主管税务机关通过QQ群、微信群等媒介，广泛宣传阶段性减免社保费政策。市局印制《阶段性减免社会保险费八问八答》10000份，发给广大缴费人学习。各县区利用多种方式，对办税服务厅和税源管理部门税务干部开展政策培训。三是“无感办理”退费。省、市具体政策出台后，对2月份已经征收的社保费，第一时间将征收清册6500余户、企业银行账户6300余条信息及时传递给同级社保经办机构，会同确定应退（抵）的企业和金额。企业划型完成后，市税务局与市人社局、医保局主动沟通协调，由人社、医保部门依职权发起退费流程，各险种待遇支付部门先行从备用金垫付退费资金，然后再向财政部门申请退费指标。对大中小微企业2月份已征收的社保费，全部采取退费模式。3月15日正式启动退费，3月19日退费业务全部完成，3621户企业共退费4598.16万元。4月13日，《中国税务报》A4版以《无需企业申请 社保退费和减免迅速到位》刊发六安做法。四是精准落实政策。市、县税务局主动配合各级人社保经办机构，积极开展企业类型划分工作，全市认定大型企业156户。3月16日开始，各级税务机关将同级社会保险经办机构分户核定的缴费基数、适用的费率以及减免后的应缴费额等信息，第一时间导入税务征管信息系统，严格按照减免后的征缴计划开展社保费征缴工作，并分户、分地区开展阶段性减免社保费工作统计核算。

截至9月30日,全市共为6649户企业阶段性减免社保费66936.06万元。

（二）继续做好2019年度城乡居民医疗保险参保缴费工作

一是征缴期限再延展。各地税务部门抓住复工复产的有利时机，发动广大乡镇（街道）、村（居）干部，向辖区居民宣传参保缴费期限延长政策规定，在3月1日以后继续组织城乡居民参保缴费。与市医保局联合在市电视台打宣传字幕，连续播放5天，宣传参保缴费延期办政策。 二是征缴票据再摸排。各地税务部门组织乡镇（街道）对各村委会、社区等代征单位征缴票据结存情况进行一次摸排，对没有征缴票据的代征单位，及时发放到位，保证征缴需要。三是征缴服务再优化。因集中征期结束而设置固定征缴窗口的，让广大乡镇（街道）、村（居）干部清楚固定征缴窗口具体地点，以便引导有缴费需求的城乡居民赴到固定窗口参保缴费。对重复缴纳的保费，无论是线上缴费还是线下缴费导致的，尽快核实，及时退付到位。

3-10月份，因疫情延长缴费期又有30524人参保缴纳2019年度城乡居民医疗保险费，进一步扩大了这一惠民工程的覆盖面。

（三）组织做好2020年度城乡居民医疗保险参保缴费工作

一是做好征前调研。在目标任务确定方面，市税务局与市医保局选择金寨、霍邱、舒城3个县区开展调研，摸清我市户籍人口已在外省参加职工医疗保险和城乡居民医疗保险人数，由县医保局、税务局联合上报户籍人口在外地参保情况报告，据此相应调减各地2020年目标任务近15万人，为完成年度目标任务奠定基础。二是压实政府责任。向市政府分管秘书长汇报，提请市政府办公室专门印发通知，分解目标任务，压实县以下各级政府责任。截至9月20日，各县区政府均已召开了专题动员部置会，分管负责人或主要负责人亲自动员，逐级压实责任，传导压力。三是提前组织票据。因我市今年集中征期提前了10天，而省局尚未印制新一轮征缴专用票据。市局领导亲自与省局收入核算处领导沟通，在8月20日前已将200万份专用票据组织到位，满足集中征期需要。四是拓展线上缴费。在2019年开通微信缴费系统的基础上，今年，市税务局又与市医保局、市数据局协调配合，上线皖事通城乡居民医保缴费系统，让征缴流程更便捷、缴费体验更舒适。五是争取政府支持。部分县区主动向当地政府汇报，积极争取政府支持。叶集区政府将城乡居民医疗保险代收手续费纳入财政预算，对代收单位按代收人数定额支付代收手续费。金安区政府将辖区3所高校代收手续费纳入财政预算管理，按代收人数定额支付代收手续费。霍邱县政府把城乡居民医保参保缴费工作列为政府一把手工程，由县政府主要负责人亲自动员、亲自调度。

经统计，截至10月31日，全市已有288.09万人参保缴费、缴费金额80665万元，占年度目标任务的56.5%。其中：119.64万人通过微信公众号或皖事通参保缴费、缴费金额33499.2万元。

（四）做好2020年城乡居民养老保险征缴工作

一是联合动员部署。1月17日，科室主要负责人参加全市农村社会保险工作会议，与市人社局一起，对2020年度城乡居民养老保险保费收缴、政策宣传、业务培训、微信缴费系统上线推广应用等工作进行动员布置。二是联合宣传政策。市人社局农保科负责编写城乡居民养老保险问答27问，对城乡居民养老保险怎么缴、缴多少、补多少、领多少等政策进行解读。5月14日，市税务局市人社局联合在《皖西日报》“专栏”版全文刊发27问。截至10月31日，已入库城乡居民基本养老保险费80441万元，完成年度基金预算81654万元的98.51%。

（五）扎实开展社保费数据整理工作

5月份，按照省局社保处、收入核算处、征管科技处和信息中心关于开展金三系统社保数据整理工作的要求，扎实做好总局巡视问题整改工作。一是积极争取人社部门支持。皖税社便函【2020】22号下发后，5月初，科室主要负责人和业务骨干一起到市人社局征缴中心，就金三系统截至2020年4月27日前的社保费欠费802户19615条、无缴费登记的征缴计划71户160条和未申报的征缴计划498户2354条疑点数据，与人社部门进行沟通协调，请求人社部门安排专人逐户从人社系统查询，及时反馈给主管税务机关，赢得人社部门大力支持。二是编写疑点数据整理指南。科室业务骨干在认真梳理分析的基础上，就税务金三系统社保费欠费、无缴费登记的征缴计划和未申报的征缴计划如何清理，逐项编写指南，确定整理规则、整理方法，指导县区正确整理疑点数据。三是认真组织疑点数据整改。及时将疑点数据清分至各县区局社保非税部门，要求在同级人社部门的支持下，逐户逐条开展数据整理。截至目前，第三季度疑点数据，已整理到位，并按时上报省局。

（六）社保基金预算执行情况。截至10月底，共组织社保费收入625569万元，其中：企业职工养老保险费收入213629万元，完成基金预算85.38%；职工医疗保险费收入111822万元，完成基金预算82.34%；失业保险费收入8267万元，完成基金预算75.12%；工伤保险费收入5678万元，完成基金预算53.25%；城乡居民养老保险费收入80441万元，完成基金预算98.51%；城乡居民医疗保险费收入84981万元，完成基金预算65.19%。失业保险费和工伤保险费低于序时进度，需要调减年度基金预算。

另外，还组织开展了部分退役士兵社保接续保费收缴、审计署和省局抽取落实阶段性减免社保费政策疑点数据审核、整改、反馈等工作。

（七）扎实做好非税收入项目征管职责划转调研评估工作

一是深入开展调研，摸清相关情况。上半年，先后与市财政局、自然资源和规划局、公共资源管理局等相关部门密切配合，并深入到金寨县，就有关非税收入项目的票据使用、征缴系统、征收流程、征管难点、欠费追缴、部门配合等进行深入调研，对原征管模式的利弊进行分析评估，对划转后的流程设计、部门协作和风险管理等进行谋划思考，形成专题调研报告上报省税务局。二是加强汇报协调，做好项目评估。接到市领导4月29日批转的省政府办公厅关于非税收入划转征求意见的函以后，市税务局高度重视，主要负责人亲自批示，要求分管领导负责组织开展相关工作，及时向市政府汇报。4月30日下午，市税务局分管领导主持召开座谈会，市财政局非税中心及市税务局相关科室人员参加，对项目清单进行分析评估，对划转可行性进行论证。5月6日上午，市税务局分管领导专程到市财政局征求分管领导及主要负责人意见。之后，市税务局和市财政局联合向市政府上报了《关于非税收入划转评估项目有关情况的报告》，并共同向市政府领导作专题汇报。5月7日，经市政府分管领导签发，我市关于征管职责划转的反馈意见按时上报省政府办公厅。目前，非税收入划转工作尚待上级统一部署。